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Un locale funziona solo

quanto è chiaro

a chi lo guida.

La tua attività non ha bisogno di motivazione.

Ha bisogno di essere letta meglio.

Di rendere di più e di tornare a essere un sogno che dà vita, non che consuma.

(Chi sono)

Cosa cambiamo, concretamente

I numeri migliorano quando cambia il modo in cui decidi.

più margine
più tempo

h/settimana

meno turnover

tournover e meno assenze

*esempi di impatto dopo interventi mirati su struttura e metodo

(Pacchetti)

Se non sei tu a guidare il locale, sarà lui a guidare te.

Dentro cosa c’è:

  • fotografia rapida di food cost e principali driver (materia prima, sprechi, porzionatura)
  • check prezzi / prime cost e punti critici
  • 3 priorità operative immediate 
CONSIGLIATO

Dentro cosa c’è:

  • ricostruzione menu (vendite, margini, architettura, piatti da tenere/togliere)
  • controllo acquisti: materie prime, fornitori, standard, riduzione sprechi
  • organizzazione e personale: ruoli, flussi, routine e standard per abbassare la temperatura degli attriti

Dentro cosa c’è:

  • revisione flusso di cassa e regole di gestione (cadenze, indicatori, soglie)
  • meeting di controllo (settimanali o quindicinali): obiettivi, correzioni, responsabilità
  • supporto su posizionamento (prezzo/valore, offerta, canali) e scelte strategiche

Se il tuo locale lavora tanto ma rende poco, parliamone.

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